GDPR | I relation til HR
Vi tilbyder efteruddannelse og ny viden til alle karrieretrin, og har samarbejdspartnere med +25 års erfaring med undervisning og rådgivning af dansk erhvervsliv inden for
moms, skat, regnskab, økonomi, salg, ledelse, kommunikation, projektstyring, personlig udvikling, GDPR, ansættelsesret, personalejura, HR og personaleforhold.
Ved at lære andre, lærer vi selv
GDPR | I relation til HR
På dette kursus får du overblik og redskaber til at overholde databeskyttelsesloven og persondataforordningens krav til behandling af personoplysninger med særlig fokus på HR-afdelingen. Der er fokus på hvilke dokumenter, forretningsgange, processer mv. som er vigtige at have styr på.
Detaljeret kursusbeskrivelse finder du under fanen 'INDHOLD' ovenfor.
Derfor skal du deltage
Fordi du vil have en større forståelse for samspillet mellem persondatareglerne og HR-afdelingens arbejde, så du bliver i stand til at håndtere dagligdagens problemstillinger effektivt og i fuld overensstemmelse med gældende lovgivning. Du vil gerne være i stand til at identificere potentielle risici i organisationen og vide, hvordan du skal håndtere dem fremadrettet.
Målgruppe
HR-medarbejdere, ledere og virksomhedens persondataansvarlige eller DPO.
Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for revisorer under fagområdet 'Anden relevant lovgivning og faglige standarder' (læs mere på fsr.dk).
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).
Praktisk information
Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning; morgenbrød, frokost, kage, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).
Kursussteder
Du finder en præsentation af vores kursussteder rundt om i landet via knappen nedenfor.
Andre besøgte også disse sider...
Aktuel Ansættelsesret
Netværk Persondata/GDPR
GDPR | I relation til HR
På dette kursus får du en praktisk indføring i, hvordan behandlingen af HR-oplysninger er blevet påvirket af persondatalovgivningen og hvilke faldgruber, der kan opstå i det daglige. Du får overblik, og redskaber til at overholde databeskyttelsesloven og persondataforordningens krav til behandling af personoplysninger med særlig fokus på HR-afdelingen. Der er fokus på hvilke dokumenter, forretningsgange, processer mv. som er vigtige at have styr på.
Introduktion til persondatareglerne
Vi lægger ud med en kort introduktion til persondatareglerne, idet kurset dog forudsætter, at du i mindre grad kender til reglernes baggrund. Der vil være fokus på de typiske problemstillinger som mødes i relation til behandling af medarbejderoplysninger i organisationen.
Afgørelser fra ind- og udland i relation til HR-afdelingen
Der vil blive inddraget afgørelser fra det danske Datatilsyn og relevante udenlandske afgørelser, som giver et unikt indblik i, hvordan tilsynsmyndighederne håndhæver persondatareglerne over for HR-afdelingen for at beskytte og værne om de ansattes personoplysninger.
Fokus på virksomhedens politiker på persondataområdet
Kurset vil dels indeholde et fokus på de dokumenter, processer og politikker, som skal være på plads for at sikre overholdelsen af reglerne. Derudover vil kurset fokusere på implementeringen af disse politikker og hvordan det sikres, at den løbende behandling af personoplysninger sker lovligt og ved overholdelse af persondatareglerne.
Håndtering af personoplysninger ved hjemmearbejde
Tidsaktuelle emner vil blive inddraget, f.eks håndteringen af medarbejderes øgede hjemmearbejde under Corona-krisen, og hvordan en lovlig og gennemsigtig behandling af personoplysninger kan foretages.
Praktiske eksempler og årshjul
Der vil løbende blive inddraget praktiske eksempler og gode råd til arbejdet i organisationen og opstillingen af et praktisk årshjul for HR-afdelingens arbejde vil blive præsenteret.
Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for revisorer under fagområdet 'Anden relevant lovgivning og faglige standarder' (læs mere på fsr.dk).
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).
Praktisk information
Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning; morgenbrød, frokost, kage, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).
Kursussteder
Du finder en præsentation af vores kursussteder rundt om i landet via knappen nedenfor.
Andre besøgte også disse sider...
Aktuel Ansættelsesret
Netværk Persondata/GDPR
Undervisere
Camilla Sand Fink
Camilla Sand Fink er ansvarlig partner for CLEMENS’ compliance afdeling.
Camilla har indgående erfaring med rådgivning om compliance, herunder blandt andet databeskyttelse, markedsføring- og forbrugeraftaleret, regulering af cookies og whistleblowerordninger, samt gennemførelse af advokatundersøgelser.
Camilla har et indgående kendskab til komplekse juridiske aspekter inden for compliance og virksomhedsdrift og bistår til daglig en lang række virksomheder og myndigheder med at gøre lovkrav operationelle og praktisk håndterbare i sammenspil med virksomhedens drift.
Herudover gør Camillas indgående erfaring med indsamling og vurdering af større datamængder som led i gennemførelse af juridiske undersøgelser og complianceanalyser hende til en eftertragtet rådgiver i forbindelse med advokatundersøgelser.
Camilla har endvidere stor erfaring med implementering og administration af whistleblowerordninger og rådgivning om whistleblowersager for både private virksomheder og offentlige myndigheder, ligesom hun har medvirket til udviklingen af CLEMENS’ whistleblowerordning.
Med en omfattende erfaring som både in-house advokat og ekstern rådgiver på complianceområdet yder Camilla dagligt rådgivning på højeste plan til alt fra store børsnoterede virksomheder til startup virksomheder.
Endelig har Camilla stor erfaring med og passion for formidling af jura i praksis. Hun er blandt andet netværksleder i CLEMENS’ persondatanetværk samt ComplianceCircle’s persondatanetværk, hvor hun tilsammen rådgiver og underviser mere end 40 medlemsvirksomheder i, at omdanne kompleks lovgivning til anvendelige løsninger. Herudover underviser Camilla jævnligt om compliancerelaterede emner, herunder i forbindelse med konkrete complianceprojekter eller som oplægsholder i netværk eller på internationale konferencer, for brancheorganisationer mv.
Camilla har en proaktiv tilgang til compliance, og det er hendes kommercielle og løsningsorienterede rådgivningsstil, der gør hende til en efterspurgt rådgiver på complianceområdet.
Amanda Langeland Knudsen
Amanda beskæftiger sig primært med corporate compliance, herunder blandt andet databeskyttelse, markedsføringsret, forbrugerret, whistleblowerlovgivning og NIS2. Amanda rådgiver endvidere klienter inden for ansættelsesret og generel erhvervsret.
Amanda bistår både store og små virksomheder med at håndtere compliancerelaterede udfordringer og har altid fokus på at skabe praktiske og brugbare løsninger for sine klienter.
Amanda rådgiver blandt andet om praktisk implementering af ny lovgivning (fx GDPR og NIS2), indgåelse og forhandling af databehandleraftaler, tilsyn med databehandlere, udarbejdelse af privatlivspolitikker, håndtering af sikkerhedsbrud, vurdering af markedsføringstiltag, anmeldelses- og klagesager hos Datatilsynet og klagesager hos Forbrugerombudsmanden.
Herudover bistår Amanda både private virksomheder og offentlige myndigheder med rådgivning om whistleblowerlovgivningen og administration af whistleblowerordninger.
Amanda holder jævnligt oplæg om databeskyttelsesretlige nyheder og problemstillinger i CLEMENS’ juridiske netværksgruppe for persondataspecialister.
