Aktuel Ansættelsesret 2024

Ansættelsesretten er et dynamisk retsområde, der konstant ændrer sig. I en travl hverdag, hvor der er fuld fokus på den daglige drift, kan man som arbejdsgiver let komme til at overse nogle faldgruber, der i værste fald kan komme til at få store økonomiske konsekvenser og koste virksomheden dyrt.

VIGTIGE OPMÆRKSOMHEDER

• Ny Lov om Arbejdstidsregistrering pr. 1/7 2024. Krav om registrering af medarbejderes daglige arbejdstid
• Nyt EU-direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår
• Nye og skærpede regler til indhold i ansættelsesbeviser m.v.
• Nyt forbud mod indhentning af oplysninger om alder i forbindelse med rekruttering
• Opmærksomheder vedr, barselsloven og sygedagpenge
• Nyeste retspraksis om opsigelser og bortvisning, herunder opsigelser i forbindelse med sygdom
• Håndtering af medarbejderoplysninger under og efter ansættelsesforholdet (GDPR)
• Whistleblowerordninger - praktiske implementering

På kurset vil vi særligt fokusere på

• Ny Lov om Arbejdstidsregistrering pr. 1/7 2024. Regler og opmærksomheder, herunder for selvtilrettelæggere og rådighedsvagter - hvordan gør vi i praksis
  
• Nyeste retspraksis inden for det ansættelsesretlige område
• Håndtering af samarbejdsvanskeligheder og manglende performance
• Håndtering af sygdomsforløb, herunder risici i relation til forskelsbehandlingsloven
• Bortvisningssager – hvornår har medarbejderen væsentlig misligholdt ansættelsesforholdet?
• Den praktiske implementering og håndtering af de nye barselsregler

Hovedpunkter

• Masseafskedigelser, omplacering, genansættelser mv., som følge af tidernes ugunst (f.eks. Covid-19)
• Den nye ferielovs betydning for ansættelseskontrakter m.v. - opdatering
• Persondatalovgivningens betydning for ansættelseskontrakter m.v. - opdatering
• Forbuddet mod forskelsbehandling af særligt beskyttede medarbejdere, herunder opsigelse f.eks. på grund af køn, alder eller handicap – opdatering på seneste rets- og nævnspraksis
• Ændring og opsigelse af ansættelsesforhold, - herunder arbejdsgivers ledelsesret, ændringer af ansættelsesbetingelser, lønnedgang m.v.
• Korrekt formulering af en afskedsbegrundelse
• Ansættelsesklausuler – den praktisk håndtering og nødvendighed
• Konkurrence- og kundeklausuler
• Fratrædelsesaftaler - nyeste praksis vedrørende endelighedsbestemmelser
• Medarbejderes konkurrerende handlinger efter ansættelsesforholdets ophør - fokus på reglerne i markedsføringsloven og lov om forretningshemmeligheder 
• Misligholdelse af ansættelsespligter, herunder bortvisning
• Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, herunder de særlige opmærksomhedspunkter ved direktørkontrakter
• Barselsregler og sygedagpenge – herunder direktivet om fædreorlov og anmeldelse af graviditetsbetinget sygefravær
• Håndtering af langtidssygefravær
• Arbejdsmiljøloven, - herunder særlig fokus på øget brug af hjemmearbejdspladser (f.eks. som følge af Covid-19), det generelt skærpede bødeniveau og det såkaldte kompetencepåbud

Særlige opmærksomheder

• Direktivet om minimumsrettigheder og oplysningskrav for arbejdstagere
• Whistleblowerdirektivet - for danske arbejdspladser med mere end 50 ansatte
• De forskellige tvisteløsningsorganer
• EU-regler om bl.a. arbejdstidskontrol – hvordan kan kravene overholdes i praksis
• Ligebehandlingsloven – opdatering om lovændring og retspraksis
• Reglerne for modregning i løn ved manglende opfølgning i sygedagpengesager
• Faldgruber – og almindeligt forekommende fejl og misforståelser
• Muligheder og uundværlige tips til dagligdagen

Praktiske og relevante eksempler fra virkeligheden inddrages løbende i undervisningen.


Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).

Praktisk information
Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning; morgenbrød, frokost, kaffe/te, og vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Ønskes kursusmaterialet på papir skal du selv printe det. Læs mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).

Kursussteder
Du finder en præsentation af vores kursussteder rundt om i landet via knappen nedenfor.

Andre besøgte også disse sider...